Turkse Studentenvereniging wil betrokken worden bij diversiteitsbeleid

LEUVEN - Na de geflopte informatiedag voor allochtone studenten in spee ligt het diversiteitsbeleid van de KU Leuven zwaar onder vuur. 'De universiteit is naïef als ze denken dat allochtonen zomaar op een activiteit afkomen', zegt Orhan Agirdag.



De allochtone infodag van de KU Leuven kan bezwaarlijk een succes worden genoemd. Er daagde geen enkele allochtone scholier op. Volgens enkele gewezen leden van de Werkgroep Allochtone Studenten is die mislukking geen toeval. Het zou de Leuvense Alma Mater aan een visie en samenhang inzake diversiteit ontbreken. Daarmee steken ze een lont onder het al wankele diversiteitsbeleid van de Leuvense universiteit. Nochtans is diversiteit een prioriteit. Dat liet rector Marc Vervenne van de KU Leuven toch verstaan tijdens de openingszitting van het lopende academiejaar.

'De universiteit is naïef wanneer ze denkt dat allochtone scholieren zomaar op een activiteit zullen opdagen', zegt Orhan Agirdag van de Turkse Studentenvereniging Leuven. 'Ze zouden bijvoorbeeld kunnen beginnen met de allochtone studentenverenigingen te betrekken bij de organisatie van activiteiten voor allochtonen. Dat is dus niet gebeurd voor de bewuste infodag, met het gekende resultaat tot gevolg. Als we waren aangesproken, dan hadden wij onze achterban kunnen mobiliseren. In het verleden hebben we met onze eigen activiteiten bewezen dat we daartoe in staat zijn.'

De Turkse Studentenvereniging Leuven pleit voor een betere samenwerking met de KU Leuven. 'Uiteraard willen wij een goede samenwerking', aldus Orhan. 'Want inmiddels is bewezen dat de allochtonen individueel benaderen niet de juiste optie is', klinkt het. Ook Europees Parlementslid en Leuvens gemeenteraadslid Saïd El Khadraoui (SP.A) pleit voor meer rechtstreeks contact met allochtonen. 'Er is duidelijk sprake van een achterstand, terwijl allochtonen net zoveel talent hebben als Vlamingen. Het is noodzakelijk om rechtstreeks contact te zoeken en dat al op jongere leeftijd. Al te vaak komen allochtonen onterecht in het beroepsonderwijs terecht. Misschien was de drempel voor de infodag nog te hoog. Misschien was het naïef en te ambitieus om te denken dat de infodag een succes zou worden zonder rechtstreeks contact te zoeken met de allochtonen. Het is een proces van vallen en opstaan. En het zal bloed, zweet en tranen kosten, maar geen moeite mag teveel zijn om meer allochtonen kennis te laten maken met de universiteit. Mijn goede raad? Leren uit de gemaakte fouten!'

Ook Orhan Agirdag van de Turkse Studentenvereniging heeft nog goede raad in huis. 'Breng meer diversiteit in het aanbod', klinkt het. 'Aan de universiteit van Hasselt worden Turks en Italiaans als keuzevak aangeboden, met succes. Waarom ook niet in Leuven? Het kan de multiculturele samenleving alleen maar ten goede komen. De Leuvense universiteit heeft alvast een achterstand tegenover Hasselt en Brussel inzake diversiteit.' Nochtans doet de KU Leuven heel wat moeite om de instroom van allochtone studenten te verhogen. Zo zijn er informatiebrochures in het Turks en Arabisch en voorbereidende cursussen, specifiek voor de allochtone doelgroep.

De universiteit rekent erop dat twee nieuwe stafmedewerkers bij de cel Diversiteit de communicatie met allochtone studenten en verenigingen kan verbeteren, klonk het in het studentenweekblad 'Veto'. Ook het stadsbestuur doet haar buit in het zakje met het buddy-project. Daarin worden kwetsbare, vaak ook allochtone scholieren in hun schoolcarrière begeleid door studenten van de unief en de Leuvense hogescholen. Bij de universiteit was vice-rector Karen Maex, bevoegd voor het diversiteitsbeleid, niet bereikbaar voor commentaar.

http://www.nieuwsblad.be/Article/Detail.aspx?ArticleID=961OJ90K#